根據學校制訂的《兼職教科員隊伍建設管理辦法》，今年6月底，學校對受聘的第一批5名兼職教科員進行任期考核，并開展先進兼職教科員評選活動。經過個人總結、自我申報、專家評審，王成勇老師被評選為先進，學校頒發了獎狀和獎金。

    我校實施兼職教科員制度始于2008年9月，在校內各專業教師和文化課教師中挑選年紀輕、事業心強、有一定教科研能力和教科研成果的教師擔任，并作為學校教科研骨干進行培養，由教科室管理。第一批兼職教科員任期二年，至2010年7月到期。二年來，兼職教科員在學校教育科學研究的各個領域發揮了積極的作用，有的積極從事校本教材的開發與研究，有的積極參與學校實驗實訓設備的研制課題，有的主動承擔了市規劃課題的研究，有的大膽地在教育理論與方法上進行探索，有的對年輕教師從事教科研開展結對指導，形成了一批教科研成果，在校內產生了一定 影響。

    據了解，本學期學校將按照專業調整與發展需要聘請第二批兼職教科員。